Penningmeester Bestuur Doetank PEER

We zoeken een nieuwe penningmeester voor het bestuur van Doetank PEER. Ben jij / bent u die persoon met de ervaring, kennis en kunde om PEER te versterken?

Over Doetank PEERPEER logo

Doetank PEER is een jonge stichting (in 2013 gestart) die door middel van no-nonsense happy activism de wereld socialer, gelijker en beleefder wil maken. We zijn een zwerm van zo’n 100 mensen die online en offline acties doen. Met no-nonsense bedoelen we: kleine acties hebben soms de meeste impact. En met happy bedoelen we: maak het leuk voor jezelf, dan is de kans het grootst dat je doorzet en dat je actie effect heeft. Onze waarden zijn: doen, zelfstandigheid, humor/spel/creativiteit, gunnen, leren/ontwikkelen, gezellige bijeenkomsten en teamspirit. In januari 2014 stelden we onszelf tot doel 99 acties in drie jaar te doen. Op 1 januari 2017 hebben we dit doel ruimschoots gehaald met 138 acties. Een actie kan al zijn: een Facebookpagina maken of een brief versturen, maar we doen ook grotere acties zoals de Peace Challenge, Suit Supply Reversed en Vader Zoekt Verlof. Nu is het tijd voor een volgende stap. We zijn klaar om naast de acties, meer grote duurzame projecten op te pakken, en ondertussen door te gaan met de kleine acties met een grote impact. Hier zijn we al rustig aan mee begonnen. Sinds januari 2017 is het bestuur dan ook omstebeurt gewisseld voor deze nieuwe koers. De penningmeester is het laatste bestuurslid dat zal wisselen. Meer info over PEER vind je op www.doetankpeer.nl.

Wat houdt het werk in?

PEER is een stichting en heeft een bestuur. Het bestuur houdt er toezicht op dat de stichting juridisch en financieel goed loopt en adviseert over zaken als werkwijze, groeimogelijkheden en het behalen van gestelde doelen. De penningmeester is verantwoordelijk voor de geldzaken van de stichting. Hij of zij controleert en adviseert over alles wat met geld te maken heeft. Net als de voorzitter, secretaris en eventuele andere bestuursleden is de penningmeester daarnaast algemeen bestuurslid en heeft dus ook een adviserende en controlerende rol als het gaat om beleid, visie, omgaan met vrijwilligers etc. We zijn in alle bestuursleden op zoek naar mensen die affiniteit en enige ervaring hebben met subsidies aanvragen, samenwerking met andere organisaties, contracten en andere administratieve en financiële zaken. De focus ligt echter op de financiële kant van het verhaal: Kunt u goed financiële documenten lezen? Weet u hoe je een organisatie financieel gezond houdt? Dan zoeken we u!

Wat zijn de verantwoordelijkheden?

De penningmeester beheert het geld van de organisatie en heeft de volgende taken:

  • Controleren van de financiële situatie van de organisatie;
  • Informeren van het bestuur over de financiële situatie binnen de stichting;
  • Lezen van en adviseren over financieel jaarverslag en de begroting;
  • Bewaken van de plannen van het bestuur en de directeur aan de hand van de begroting.

Wat bieden wij jou?

  • Bestuurservaring in een dynamische organisatie;
  • Het inzetten van jouw talenten voor een betere gelijkere wereld;
  • Samenwerken met vriendelijke, open-minded en idealistische mensen die blij worden van wereld verbeteren, binnen het Bestuur en in mindere mate met de idealisten bij PEER.

Let op: dit is een vrijwilligersfunctie. Een bestuurslid in een stichting kan geen salaris ontvangen voor wat hij/zij doet. Onkosten kunnen wel gedeclareerd worden (denk aan reiskosten o.i.d.).

Deze functie vereist van jou:

  • Tenminste twee jaar beschikbaar;
  • Vier tot acht maal per jaar beschikbaar voor een vergadering en tussentijds het uitvoeren van de penningmeestertaken en om de zoveel tijd afspreken met directeur voor begeleiding en ook soms met andere bestuursleden voor lopende zaken;
  • Naar schatting kost deze functie 10 uur per maand.
  • Ervaring met financiële taken en bij voorkeur ook subsidies aanvragen;
  • Kennis van Excel
  • Affiniteit met wereld verbeteren / het sociaal maatschappelijke veld;
  • Een interesse voor de werkwijze bij Doetank PEER;
  • Gezien de nieuwe fase van professionalisering waar PEER in gaat, is het voor PEER een grote plus als de penningmeester over enige kennis over aanvraag en verantwoording van subsidies beschikt.

Zijn dit jouw kwaliteiten?

  • Anticiperend;
  • Ervaren;
  • Accuraat;
  • Adviserend;
  • Coördinerend;
  • Geordend werken;
  • Samenwerken.

Sollicitatieprocedure

Stuur een korte motivatie + CV naar lauren@doetankpeer.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Foto credit: Designed by Freepik

 

Deel op: